強者秘笈

義，遵守義理和道德。

勇，敢作敢為、堅忍不拔，高強的武藝。

仁，寬容、愛心、同情、憐憫的美德。

禮，風度及對他人的情感和關懷的外在表現。

誠，保持誠實，擺脫物質誘惑。

名，保護名譽、不求虛名，辨是非、能堅忍。

忠，忠於武士必須恪守的信條。

克，克制私慾不被欲望左右，才能護國領民。

海流武士道，

楊海 修正。

1. 抱持信念
2. 捍衛家園
3. 尊重弱者並給予保護
4. 忠於國家
5. 不畏敵
6. 毫不留情地與邪惡作戰
7. 履行職責
8. 忠於言語
9. 無私奉獻
10. 永遠以正義與善良對抗不公與邪惡。

海流騎士十誡，

楊海 修正。

一、早起的人比熬夜的人強。

二、脫貧比脫單更重要，戀愛是一種精神狀態。

三、愛情是生活的一種裝飾，所以美很重要。

四、善良、努力、健身、讀書，讓自己變得更好才是人生最重要的事。

五、如果你是對的，你沒必要發脾氣，如果你是錯的，你沒資格發脾氣。

六、求人不如求己，最靠得住的永遠是自己，

但要知道可以信任哪些人，也要成為別人可信任的人。

七、信任不是依賴，要信任別人，但千萬不可依賴別人。

1.人生就是磨練自己的靈魂

稻盛和夫說，如果有人問他人生的目的是什麼？他會毫不猶豫地回答，「磨練自己的靈魂」。他認為，一個人不管累積了多少財產、地位和名譽，都不能帶走。當死亡來臨時，可以帶走的就只有靈魂。所以他認為死亡並不意味著終結，而帶著比出生時更美好和高貴的靈魂死去就是人生的目的。

因此，稻盛和夫認為我們所遭遇的考驗都是對我們靈魂的磨練。苦難是上蒼賜予我們磨練靈魂的機會，我們可在這個過程中磨練靈魂，提升心志。

2.人生理念不能扭曲

稻盛和夫認為，所謂理念，就是把作為人應該做的事，以正確的方式貫徹到底。這些理念包括正直、勤奮、謙虛、勇敢等等做人做事最基本的道德觀。

稻盛和夫認為，拿來遵循和實踐的才叫理念，如果隨便因為情況緊急就認為理念毋庸遵守，從而將理念扭曲，那就不是理念了。

3.人格比能力更重要

稻盛和夫在經營企業時認清人是企業的財富，所以聘用人員和人事管理是經營者最重要的工作之一。人事管理中，員工的人品和能力，哪個更重要？

他認為，人品有問題的人，可能以為自己優秀而看不起別人，破壞公司的氣氛，同行付稍高的工資，他們就會毫不猶豫離去，相反，拼命努力的人可以從事偉大的工作。

因此，稻盛和夫認為人格比能力更重要。

4.克己奉公

稻盛和夫堅信，領袖的必要條件就在於克己奉公。他認為，如果想經營好企業，那麼一定要盡可能的讓員工們感到幸福，盡量多為社會做貢獻。相反，只想著自己賺錢，員工們是不會心甘情願工作的。

稻盛和夫認為，領導人應該具備的人格素質中首先是謙虛，越有才能越應謙虛和正直。領導人應該大公無私，把個人利益暫且擱在一邊，必須思考集團的幸福是什麼，並為此而採取行動。

5.財富是社會託管之物

稻盛和夫並不認為財富是靠自己的才能得來的，他說如果那樣認為的話，他就會去追求奢侈，或許因此就會讓自己腐化墮落。他說，得到的財富，是社會委託給稻盛和夫這個人保管的，應該盡早歸還給社會。

6.每天都必須特別認真地生活

稻盛和夫說，所謂磨練自己的靈魂，沒有必要進行特別的修煉，重要的就是每天都勤奮地工作。勞動決不僅僅是獲得生活食糧的手段，更是戰勝慾望、磨練心志、提升人格的崇高行為。每天全神貫注、拼命工作，就是磨練靈魂的修行。

特別認真的生活，全身心地工作，

這是稻盛和夫人生哲學的根。

1. 我們的工作必須秉持「三方善」
2. 享受工作並樂在其中
3. 提供客戶專業的服務
4. 懷抱夢想
5. 拓展人際關係
6. 每天自我省思是重要的課題
7. 致力於發想、提案、創新
8. 請積極、正面
9. 請愛乾淨
10. 「個人特質」才是決定勝負的關鍵

1、人生是不公平的，習慣接受吧。

2、這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。

3、你不會一離開學校就有百萬年薪、你不會馬上就是擁有公司配屬手機的副總裁，二者你都必須靠努力賺來。

4、如果你覺得你的老闆很兇，等你做了老闆就知道，老闆是沒有工作任期保障的。

5、在速食店打工並不可恥，你的祖父母對煎漢堡有不同的看法：機會。

6、如果你一事無成，不是父母的錯，所以不對自己犯的錯發牢騷，從錯誤中去學習。
 

7、在你出生前，你的父母並不像現在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前先整理一下自己的房間吧。

8、在學校裡可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學校會不斷給你機會找到正確答案，真實人生中卻完全不是這麼回事。
 

9、人生沒有寒暑假,人生不是學期制，沒有哪個雇主有興趣幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。
 

10、電視上演的並非真實人生。 現實生活中每人都要離開咖啡館去工作。
 

11、對書呆子好一點，你未來很可能就為其中一個工作。

要像別人飽飽的口袋要先學習他的腦袋，財富不會從天而降，除非下一個被閃電打中的是你，接受新資訊抓住機會付出決心和行動力，自己的未來自己掌握，自己價值自己決定。

第一特性：強人很少發脾氣。

弱者容易發脾氣，弱者發脾氣只會向更弱者發洩。

弱者有毫無根據的優越感，但真正的優越是不居高位而比別人強。

第二特性：從不作「如果失敗」的想法。

「失敗」是弱者的幻想，既是幻想，毫無意義。

把自己堅強起來，對必然的事，輕快地接受。

這不是好做的事，但總要有人去做。強者不是不害怕，而是能表現得堅強。

第三特性：不在乎別人的想法。

強者用絕對的標準看待，不用虛無的想法來審視，所以不會在意別人怎麼想自己、用什麼眼光看自己。

第四特性：不斷超越自己。

真正的強人不在每每戰勝別人，而在屢屢超越自己。

超越自己之所以難，有兩原因：

第一，安於現狀：失敗時鬥志會消磨，如果一直消磨，一試再試還是失敗，自然鬥志全消，安於現狀。

第二，樂於小成：人往往陶醉於現階段小成就而自滿、停滯。

成長不在於對過去的依戀，而在於對過去的超越。

第五特性是：耐煩。

李小龍說：「我不害怕曾經練過一萬種踢法的人，但我害怕一種踢法練過一萬次的人。」

「成功沒有奇蹟，只有累積。」要變強就要耐煩，

事物和工作內容是否單調不重要，重要的是只要一直做下去能變強就夠了。

所以強者可以自己彌補自己生命中的缺憾。

一、無法誠實面對生活的人，時間終究會帶來不安和焦急。

二、人的生活離不開人的社會，社會意識是身而為人必定的包袱。

三、愛情是情感，愛情和婚姻不是等號，婚姻只是其取得社會認可的普遍形式。

四、事業工作的第一基礎是身心穩定，第二是專業能力，第三是運氣。

五、當你不斷地出現想重來的念頭，是因為你正走在自己不想走的路上。

六、身心管理有問題，去哪都會有問題。

七、沒有原因的低潮，是因為無法照顧好自己的情緒。

八、無法釐清是別人或自己的問題，是因為自我認知錯位（通常是自私和偏見）。
 

九、不管任何領域，只要好好經營自己，隨時隨地都能開始。

良好社會生活的狀態需求：

體能、活力、持續學習、情緒安定可控、明辨真偽、自我反省、自我導正